Creación de empresa:

 Se entiende por creación de empresa el proceso que da origen a esas unidades productoras de bienes y servicios y las cuales, en el medio latino americano usualmente inician con recurso muy limitados.

Espíritu empresarial:

 Es la labor promotora y emprendedora de las personas para idear y liderar proyectos de nuevas empresas potencialmente desarrollables con características propias del empresario.

Empresarismo:

Es el conjunto de aptitudes y acciones que una persona o grupo muestran de modo persistente, buscando descubrir oportunidades para crear nuevos productos y servicios.

Creatividad:

Es proyectarse; es mirar hacia delante, es poseer la capacidad para descubrir o aceptar algo nuevo confrontando lo tradicional y rutinario.

Importancia de la creación de empresas:

 Es una gran fuente de creación de empleos, siendo una excelente propuesta para resolver las consecuencias de su notaria, y según estadísticas señalan que en la época de los 80 en América latina fueron en el sector micro empresario (los mas pequeños empresarios).

 

El Empresario:

Se llama empresario al individuo que descubre necesidades, concibe bienes o servicios para satisfacer y organizar los materiales, los equipos y la gente para producirlos y mercadearlos.

El pequeño empresario

            Es un protagonista importante en el surgimiento de las nuevas empresas lucrativas. Concibe nuevos proyectos, cuyo desarrollo se llevaran a cabo formando nuevas ideas para el desarrollo de nuevas fuentes de trabajo necesarias para cubrir necesidad de empleo.

 Ventajas y desventajas.

Se puede reconocer las ventajas y desventajas comparando al empresario con el asalariado (personas que prestan su servicio a una empresa, recibiendo en contraprestación un salario o sueldo).

Las ventajas de un empleo asalariado se pueden resumir así:

•-         No se comprometen recursos personales

•-         Menos horas de trabajo

•-         Seguridad relativa

•-         Oportunidad de adquirir experiencia empresarial.

Las desventajas son:

-    Ganancias limitadas

-   Ser un subalterno

La recompensa y el riesgo de ser empresario implica:

•-         Se satisface la necesidad de logros

•-         Se es independiente

•-         Se es jefe o patrón

•-         Posibilidad de mejor retribución económica

•-         Mayor oportunidad de realización personal

Rasgo de Personalidad y características del creador de empresa

 

Optimismo

Industriosidad

Flexibilidad

Autoestima positiva

Deseo de correr riesgo

Organización

Inconformidad

 

 

La motivación para el nuevo negocio

 

            Cualquier persona capaz de tomar una decisión puede aprender a ser empresario y a comportarse en forma innovadora. El ser emprendedor se refiere mas al querer hacer que al ser de una u otra forma.

            De esta manera al producirse un nuevo empresario surge el nuevo negocio que es el que le va a dar vida a este personaje